教師感染登革熱，校長得視情況核予一定日數公假休養
今年本市登革熱疫情吃緊，本會建議本市政府應重視防疫問題，避免防疫漏洞，教師感染登革熱者應得請公假休養一事，臺南市政府回復：倘因執行防疫、孳清工作以致罹患登革熱者，得否依教師請假規則第4條第6款核予公假，則應檢具相關證明，由服務學校就個案事實及具體因果關係覈實審認。
本會(台南市教育產業公會)認為登革熱疫情難以控制的根源之一係被感染者移動而擴散，故建議臺南市政府放寬「傳染病防治法」第37條認定標準及「學校衛生法施行細則」第8條、第9條所定配合實施防疫（治）工作之範疇，給予登革熱確診教師一定日數之公假，視其痊癒後再到校上班，以免產生防疫漏洞。
臺南市政府回復以登革熱係法定第二類傳染病，非屬應強制隔離之傳染病，教師罹患登革熱得依規定以事假、病假、休假方式休養或療治，除非經主管機關認定應強制隔離者，否則無法核予公假；另倘因執行防疫、孳清工作以致罹患登革熱者，得否依教師請假規則第4條第6款核予公假，則應檢具相關證明， 由服務學校就個案事實及具體因果關係覈實審認。