說明：
一、為使學校整體校務順暢運作，並兼顧行政業務、線上教學、防疫及到校學生照顧、學習、用餐等人力調配，教職員工（含兼行政職務教師、兼任及代理教師）以到校為原則。
二、各校(園)所在區域未受疫情影響者，得經防疫專責小組決議，維持現行實體授課方式。
三、有關教職員工出勤方式請依下列原則辦理：
(一)教師具有下列情形者，得由學校優先配置採居家線上教學，並適時實施線上巡堂，以保障學生受教權益：
１、懷孕。
２、有 12 歲以下子女需照顧或照顧 18 歲以下因停課在家之身心障礙子女等情形者。
３、有同住家人確診、實施居家隔離或居家檢疫者。
(二)行政人員（含校長、教師兼行政人員、職員工及臨時人員等）如有下列情形，得申請居家辦公：
１、懷孕。
２、有 12 歲以下子女需照顧或照顧 18 歲以下因停課在家之身心障礙子女等情形者。
３、有同住家人確診、實施居家隔離或居家檢疫者。
四、申請居家線上教學/辦公者，家中環境須可提供網路頻寬及數位設備，教師須善用各項數位學習工具及影片等資源，具採同步、非同步或混成線上教學方式之能力。
五、教職員工居家線上教學/辦公，屬防疫期間應變之出勤方式，視同正式上班，當事人無需請假。
六、若學校臨時因處理重大或緊急業務之需要，原居家上班之教職員工經通知後，應立即返校上班。