（一）每日每月工時
1 、每日工時（正常+加班）上限 12 小時
2 、平日加班上限 4 小時
3 、假日加班上限 12 小時
4 、每月加班上限 60 小時
（二）加班要件
1 、經主管指派、法定辦公時數以外、執行職務
2 、加班指派考量急迫、必要及合理性，並應併同檢視同仁當月加班情形
（三）加班補償
1 、補休期限 2 年
2 、遷調人員如年資銜接者，得攜至新機關續行補休
（四）搶救重大災害、處理緊急或重大突發事件、辦理重大專案業務
1 、每日工時上限 14 小時
2 、每月加班上限 80 小時
3 、急迫必要人力調度困難時，每日工時不受 14 小時之限制（不得連續超過 3 日）、每月加班上限 80 小 時
4 、注意：事由發生之日起 1 個月內報主管機關備查
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